भारत में कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकार और लैंगिक समानता का विधिक संरक्षण
Abstract
द्वारा प्रदत्त मौलिक अधिकारों से लेकर विशिष्ट श्रम कानूनों तक, भारतीय कानूनी ढांचा महिला कर्मचारियों की सुरक्षा और समानता सुनिश्चित करने का प्रयास करता है। यह शोध पत्र कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकारों के संवैधानिक और वैधानिक प्रावधानों, यौन उत्पीड़न से संरक्षण, समान वेतन, मातृत्व लाभ, और इन अधिकारों के कार्यान्वयन में आने वाली चुनौतियों का विस्तृत विश्लेषण प्रस्तुत करता है।
मुख्य शब्द- भारत में कार्यस्थल, महिलाएं, अधिकार, लैंगिक समानता, विधिक संरक्षण
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Published
31-03-2026
How to Cite
अंशू पाण्डेय. (2026). भारत में कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकार और लैंगिक समानता का विधिक संरक्षण. Research Stream EISSN 3049-2610, 3(01), 242–248. Retrieved from https://journalresearchstream.ijarms.org/index.php/rs/article/view/114
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Research Paper
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Copyright (c) 2026 Research Stream eISSN 3049-2610

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